Bouwen aan een sterke groep
We zijn een sterke groep met al meer dan 30 jaar ervaring en zo’n 900 medewerkers. Onze medewerkers zijn ons grootste kapitaal. Hun veiligheid en welzijn staan voorop. Dat is goed voor hen én … voor ons. Want wie zich ergens goed voelt, blijft er ook graag. Zo kunnen we samen het verschil maken en vooral samen blijven groeien. Want groeiambities hebben we!
… is kansen krijgen.
We bieden opportuniteiten. Wie hier werkt, krijgt de kans om mee te bouwen aan unieke projecten. Om bij te leren en zijn/haar skills verder te ontwikkelen. Om een mooie en waardevolle carrière uit de grond te stampen.
… is gezond en wel
Het aantal ongevallen op de werkvloer hoort bij de laagste in de sector. We zetten onze medewerkers aan tot gezond eten en meer bewegen. Elke dag is er verse soep. Hun conditie op peil houden kan in onze fitnessruimte. Gezonde lichamen leveren heldere geesten, die het kopje erbij houden. Dat werkt beter én veiliger. Precies wat wij hier nodig hebben.
Kan je je hier ook helemaal in vinden? ‘Join our team’ en word onze nieuwe:
Projectleider Aankoper Calculator Vakman Administratief bediende
Wij gaan resoluut voor duurzame relaties. Met zowel medewerkers als klanten. Op ons kan je bouwen. Een woord is een woord. Renotec biedt stabiliteit. Ook als het over de cijfertjes gaat. We zijn financieel kerngezond, groeien jaar na jaar en worden een steeds belangrijkere speler in de markt.
Ontdek onze opleidingstrajecten
Wij staan niet stil, maar kijken vooruit. INNOVATIE is de sleutel tot ons succes. Het bespaart kosten, verhoogt de productiviteit en draagt bij tot vakmanschap. Vernieuwen zit in ons bloed. Op elk vlak: technieken, procedures, middelen én mensen. Hoe groter het probleem, hoe inventiever we zijn. Nieuwe mogelijkheden en technologieën zijn ons antwoord op niet-alledaagse uitdagingen en potentiële problemen. Soms lukt het, soms niet. Falen mag, erover communiceren moet. Alleen zo word je slimmer en sterker voor de toekomst. Tegelijk werken we ‘lean’: een kwalitatief eindresultaat door efficiëntie, voorbereiding en gezond verstand.
We vertaalden vijf succesfactoren van de voorbije dertig jaar naar krachtige woorden. Eigen Renotec-begrippen die we samen met onze medewerkers omzetten in daden. Zo blijven we ook de komende decennia de sterkste speler in ons vakgebied.
SOIGNAAL
We behandelen elkaar respectvol, communiceren open en houden rekening met de taken van collega’s.
LEAN
We streven naar een kwalitatief eindresultaat door efficiëntie, voorbereiding en gezond verstand.
CLIËNTAAL
We gaan in dialoog met de klant met het oog op 100 % tevredenheid.
MA’CHIQUE
We ervaren de voldoening van een propere werf en maken het werk aangenamer voor anderen door orde en netheid.
ASAP
As safe as possible. Veiligheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid en een voorwaarde voor kwaliteit.
Wij zijn meer dan een werkplek. Onze medewerkers voelen zich hier thuis. We koppelen nuttig aan aangenaam. Infomomenten en werfbezoeken, maar ook een stevige party of sportieve activiteit. En wat dacht je van de enige echte Reno-quiz?
Ons effect op de maatschappij en het milieu: we zijn er continu mee bezig. Duurzaam groeien is onze brandende ambitie. De voorbije jaren zetten we hierin flinke stappen. De doelstellingen voor de toekomst liggen vast. We steunen goede doelen en helpen ook actief mee. Sinds 2017 zijn we gehuisvest in een bijna-energieneutraal gebouw met zonnepanelen, ledverlichting en klimaatregeling door middel van een warmtepomp. Onze wagens hebben een beperkte CO2-uitstoot en we sturen aan op defensief en zuinig rijgedrag.
Lees onze acties in het duurzaamheidsverslag 2022-2023
of
Veiligheid dragen we hoog in het vaandel bij Renotec. De verwachtingen ten aanzien van onze VCA**-erkenning maken we dan ook dag in dag uit waar. Onze constante inzet op veiligheid loont. Zo daalde onze frequentiegraad de laatste jaren.