À propos

Construire un groupe solide 730 collaborateurs. 110 chefs de projet. 30 ans d’expérience. Ce ne sont pas que des chiffres, mais aussi et surtout des preuves. Des preuves de l’importance que nous accordons à l’humain et à notre relation avec nos collaborateurs. Pour faire la différence ensemble et grandir ensemble. Nous, en tant qu’entreprise, et eux, en tant que personnes et spécialistes.   Chez Renotec, tout le monde compte. Chaque avis est entendu. Ouvrier ou employé, membre de la direction ou secrétaire. Ici, nous ne portons pas de cravate et nous disons « tu ».

Travailler chez Renotec

… c’est profiter d’opportunités.
L’opportunité de travailler sur des projets uniques. L’opportunité d’apprendre et de perfectionner vos compétences. L’opportunité de faire une belle carrière. Et bien d’autres encore. Nos collaborateurs sont notre capital le plus précieux. Leur sécurité et leur bien-être sont nos priorités. Car des collaborateurs qui se sentent bien fournissent un meilleur travail.

… c’est la santé et le bien-être
Chez nous, le nombre d’accidents sur les chantiers est le plus faible du secteur. Nous encourageons nos collaborateurs à manger sainement et à bouger plus. Chaque jour, ils ont à leur disposition de la soupe fraîche ainsi qu’une salle de fitness pour rester en forme. Un esprit sain dans un corps sain. Les idées claires et la tête froide. Voilà précisément ce dont nous avons besoin.

Les opportunités chez Renotec

Apprendre tout au long de la vie

C’est le nom du projet FSE de Renotec. Le Fonds social européen est un instrument de promotion des compétences sociales des collaborateurs. Une bonne communication favorise l’épanouissement personnel et la collaboration. Mais nous allons encore plus loin. Les chefs de projet suivent un plan de carrière et de formation très axé sur leur rôle de responsable. Et ces hommes et femmes de métier expérimentés partagent ensuite leurs connaissances avec les jeunes collègues.

 

 

Continuer à innover

C’est l’une de nos valeurs centrales. L’innovation permet de réduire les coûts et d’augmenter la productivité. Sans innovation, il n’y a pas de savoir-faire. La rénovation et la restauration exigent des compétences artisanales, mais également des technologies de pointe, tant au niveau de la digitalisation et de l’énergie que des machines et des personnes. L’innovation est l’avenir, même pour les ouvrages du passé.

PLAN 2020 : bien plus que des mots

Et en parlant de l’avenir et du passé : par le biais du PLAN 2020, nous avons traduit cinq facteurs de succès des trente dernières années en mots puissants. Des concepts propres à Renotec que nous concrétisons au quotidien avec nos collaborateurs. C’est ainsi que nous resterons le leader de notre secteur pour les prochaines décennies.

SOIGNAL
Adopter une attitude respectueuse des autres, communiquer de façon ouverte et tenir compte des tâches de ses collègues.

LEAN
Viser un résultat final de qualité grâce à l’efficacité, à la préparation et au bon sens.

CLIENTAL
Nouer le dialogue avec le client pour atteindre 100 % de satisfaction.

MA’CHIQUE
La satisfaction d’un chantier propre, l’ordre et la propreté qui rendent le travail plus agréable pour les autres.

ASAP
As safe as possible. La sécurité est une responsabilité partagée et une condition indispensable pour la qualité.

Fun @ Renotec

Nous sommes plus qu’un employeur. Ici, nos collaborateurs se sentent comme chez eux. Nous joignons l’utile à l’agréable : réunions d’information et visites de chantiers, mais également fêtes conviviales et activités sportives. Sans oublier le seul et l’unique Reno-quiz !

Socialement responsable

Notre impact sur la société et l’environnement est un aspect très important à nos yeux. La croissance est notre principale ambition, mais elle doit passer par une approche durable. Ces dernières années, nous avons pris de nombreuses mesures en ce sens. Les objectifs pour l’avenir ont été définis. Nous soutenons des œuvres caritatives. Depuis 2017, nous sommes installés dans un bâtiment presque neutre en énergie, équipé de panneaux solaires, de l’éclairage LED et d’une climatisation assurée par une pompe à chaleur. Nos véhicules affichent des émissions de CO2 faibles et nous misons sur la conduite défensive et écologique.

Lisez notre rapport de développement durable 2018

ou

Lisez nos articles de blog sur la RSE

Asap: As SAFE as possible

La sécurité est une priorité majeure de Renotec. Chaque jour aussi, nous répondons donc aux attentes vis-à-vis de notre agrément VCA**. Notre engagement permanent pour la sécurité porte ses fruits. Notre niveau de fréquence a ainsi diminué au cours des dernières années.