La durabilité est dans notre ADN
13 projets… Un engagement de taille en matière de RSE. Heureusement, nous avons pu comme toujours compter sur l’implication et la motivation de nos collaborateurs. En effet, chez Renotec, la durabilité est à l’ordre du jour depuis plus de 20 ans. Elle fait partie de notre ADN. En 2006, nous étions l’une des premières entreprises à participer à une masterclass sur l’entrepreneuriat durable proposée par l’organisation patronale VKW.
L’entrepreneuriat responsable et durable est lié à la stratégie d’entreprise et existe depuis bien longtemps. L’entreprenariat a pris son essor fin des années 1990. Il met l’accent sur les ressources humaines, l’ambition de croissance, la durabilité et la sécurité. Des mots-clés qui sont aujourd’hui chez Renotec, toujours d’actualité.
2 belles récompenses pour nos efforts :
- En 2019, nous avons reçu le prix Entrepreneuriat durable de Malines-Campine.
- En 2020, nous avons été élus SDG-pioneer.
Les 6 P
Les projets que nous définissons à chaque cycle sont liés aux différents SDG (sustainable development goals). En effet, l’accent mis sur les 6 P (people, planet, prosperity, partnerships, peace et pleasure) ne s’arrête pas à un seul SDG.
- People
Notre 7e Rapport de durabilité, rapporte que nous employons aujourd’hui plus de 50 nationalités différentes. Notre culture d’entreprise encourage l’engagement et la diversité. Nous assurons l’égalité des chances lors du recrutement et de la sélection, de la formation, de la promotion, etc.
- Planet
Depuis des années, nous menons des actions en faveur de l’environnement. Nous avons atteint, en 2022, le niveau 3 de l’échelle de performance CO2. Loin de nous reposer sur nos lauriers, notre objectif est d’atteindre en 2023, le niveau 4.
Par ailleurs, nous favorisons également la biodiversité sur notre site de Geel. Nous organisons chaque année une action de ramassage des déchets. Sous la devise « No time to waste ». Nous installons des panneaux solaires sur nos camionnettes pour fournir de l’électricité sur les chantiers.
- Prosperity
Nous veillons à ce que tous nos collaborateurs soient rémunérés correctement et à temps. Grâce à notre coopération avec des partenaires locaux, nous misons sur la durabilité (moins de transport) d’une part, et sur l’économie locale d’autre part.
- Partnerships
Comme mentionné ci-dessus, nous avons plusieurs partenariats durables avec des organisations et des fournisseurs locaux.
Quelques exemples :
Avalympics est une ASBL qui offre aux enfants, jeunes et adultes ayant une déficience intellectuelle ou physique la possibilité de pratiquer activement un sport de leur choix.
Le défilé de mode « Everyone beautiful » est une initiative des commerçants de Geel pour aider financièrement Avalympics. En 2022, leur défilé de mode a eu lieu pour la 3e fois dans notre salle des fêtes polyvalente à Geel.
De Waaiburg, une organisation d’aide à la jeunesse à Geel, est notre partenaire depuis 2018.Tout a commencé par une journée de bénévolat, à laquelle nos collaborateurs ont activement participé. En 2019, grâce à ce partenariat, De Waaiburg a remporté un prix en espèces de 5.000 euros, ce qui leur a permis d’aménager une nouvelle terrasse.
Grâce au teambuilding de 2019, nous leur avons fait don, en 2020, des revenus provenant de la vente du miel de nos abeilles Renotec. Ce qui leur a permis de construire une belle piscine sur la nouvelle terrasse. Nous ferons de même en 2023.
- Al-arm
- Al-arm est une association locale de Geel qui accorde une attention particulière aux personnes en situation de pauvreté. Comme pour De Waaiburg nous voulions organiser une journée de bénévolat. Cependant, les travaux à effectuer étaient complexes et nécessitaient l’intervention de professionnels. Notre direction a décidé de subsidier les travaux . (matériaux inclus).
- Peace
Renotec respecte bien entendu la réglementation du travail et les lois sociales. Nous respectons les codes de conduite de notre secteur. Nous nous concertons régulièrement avec les syndicats.
Chez Renotec, toute réclamation est prise en considération. Nous traitons les plaintes, mécontentements ou désagréments de nos clients avec la plus grande attention. Notre approche professionnelle est l’opportunité de renforcer notre relation avec le client.
- Pleasure
Chez Renotec, nous accordons beaucoup d’importance au « fun » (« We work hard, we play hard »). Nos collaborateurs sont notre principal atout, une bonne ambiance d’entreprise est donc primordiale. Nous tentons toujours de joindre l’utile à l’agréable. Qu’il s’agisse de moments d’information, de visites de chantier, de fêtes ou d’activités sportives, un lieu de travail qui déborde de vie, favorise le sentiment d’appartenance !
7e édition de notre Rapport de durabilité
Pour la période 2022-2023, nous avons travaillé sur pas moins de 13 projets. Il est important de mentionner que nous ne nous concentrons pas uniquement sur ces nouveaux projets mais poursuivons évidemment les projets initiés par le passé.
Aperçu des projets de la période 2022-2023
- Équilibre travail-vie privée
- Réintégration des absences maladies de longue durée
- Diminution de consommation de carburant des machines de chantier à l’aide de panneaux solaires/batteries
- Gestion durable des matières premières – économie circulaire
- Campagnes internes : personnes de confiance, réflexe STOP
- Réduction de la consommation d’énergie des bureaux de Bruxelles
- Plantation d’arbres pour réduire les émissions de CO2.
- Étude sur les applications de l’hydrogène
- Éclairage intelligent
- Déplacements durables
- Soutien aux victimes des tremblements de terre en Turquie et en Syrie
- Implémentation de l’application Safety
- Réduction des émissions de CO2 dans la chaîne de valeur
Vous souhaitez en savoir plus? Ne manquez pas de lire notre Rapport de durabilité.
