Travailler comme Assistant Chef de projet, à quoi vous attendre ?
Quels types de projets me seront confiés ?
En tant qu’Assistant Chef de projet, ou APL, vous suivrez une formation de 6 semaines. Ce qui vous permettra de faire connaissance avec toutes les divisions et de vous familiariser avec la division qui vous a été attribuée. Vous apprendrez ainsi à connaître notre organisation, en particulier les différents projets de rénovations, procédures, types de chantiers et fonctions. Durant cette période, l’accent sera vraiment placé sur votre développement. Car vous participerez également à notre programme de formation baptisé Chefs de projet Academy. Vous aurez la possibilité de façonner vous-même votre carrière. En concertation avec vous, nous déciderons de la direction que vous prendrez.
Travailler comme Assistant Chef de projet
Un poste d’Assistant Chef de projet est un grand défi. Au début, vous serez bien sûr accompagné·e par un chef de projet expérimenté. Mais au bout d’un certain temps, l’objectif est que VOUS deveniez le moteur de nos projets et que vous meniez vos projets de A à Z. À savoir :
- Vos chantiers sont bien gérés : établissement des plannings, gestion des cahiers des charges, suivi des budgets, gestion des listes de matériaux, … vous avez tout sous contrôle.
- Vous êtes responsable de la gestion de vos chantiers. Chaque jour, des dizaines de collègues et de sous-traitants attendent vos instructions. Vous veillez à ce que chacun sache ce qu’il doit faire et vous intervenez si nécessaire.
- Vous gérez votre propre équipe de façon impeccable : vous assurez un suivi précis de toute maladie ou tout accident du travail. Vous signalez les problèmes à temps. Et bien entendu, vous veillez à ce que l’atmosphère de travail soit positive au sein de votre équipe. Parce que travailler avec le sourire, c’est tellement mieux.
- Vous faites le point de la situation avec beaucoup d’enthousiasme lors des réunions de chantier.
- La résolution de problèmes est une seconde nature pour vous. La recherche de solutions, de méthodes de travail alternatives, de nouvelles techniques et d’innovations est quelque chose que vous faites avec grand plaisir. De plus, vous ne vous découragez jamais.
- Vous assurez bien sûr le suivi des budgets. Car vous êtes responsable du résultat financier des chantiers qui vous sont attribués.
Pourquoi Renotec ?
Nous pourrions bien entendu répondre à cette question, mais nous préférons laisser la parole à vos prédécesseurs qui ont suivi la formation d’Assistant Chef de projet :
« En tant que jeune diplômé, je profite ici de nombreuses opportunités »
Je travaille ici depuis près de trois ans en tant que chef de projet et je suis arrivé ici grâce à ma passion pour la restauration. Dès le premier jour, j’ai reçu des responsabilités importantes, mais aussi l’accompagnement et le soutien dont j’avais besoin. Renotec est une grande entreprise, mais grâce à mes excellents collègues et à l’ambiance familiale, je viens travailler chaque jour avec beaucoup d’enthousiasme.
« Travailler dans une entreprise saine offre la sécurité de l’emploi »
Renotec m’offre un travail varié et m’a donné l’occasion d’évoluer. J’y travaille depuis 28 ans maintenant. Et je compte bien y rester car c’est un emploi stable. Après toutes ces années, Renotec n’a certainement pas perdu son ambiance familiale.
« La diversité chez Renotec est une richesse et une occasion permanente d’apprendre »
Renotec est une entreprise à part où chaque collègue a sa propre spécialité. En travaillant ensemble, nous pouvons vraiment réaliser n’importe quel projet. C’est pourquoi je vois mon travail comme une passion plutôt que comme une obligation.
Le trajet de formation Assistant Chef de projet
Nous avons élaboré un plan de carrière pour nos chefs de projet. En tant que chef de projet débutant, vous suivrez tout d’abord un programme de formation de 6 semaines. Durant cette période, vous découvrirez notre système informatique, les conventions, les lignes directrices, les procédures, … Mais surtout, vous visiterez des chantiers en compagnie d’un collègue expérimenté. De plus, vous travaillerez 2 semaines avec les équipes sur le chantier. Vous pourrez ainsi vous familiariser avec le fonctionnement d’un chantier et vous constituer le bagage nécessaire avant de commencer.
Dinner and sign
Intéressé·e ? Le 17 mars 2020, nous organisons une soirée Dinner&Sign. Lors de cette soirée, vous découvrirez tout sur notre ambiance de travail et votre fonction d’Assistant Chef de projet à travers une présentation. Des Assistants Chefs de projet de l’année dernière seront également présents. Au cours d’un walking dinner, ils auront l’occasion de vous de vous expliquer en quoi consiste exactement le travail d’ACP.
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Vous avez encore des questions ?
Vous avez encore des questions ? Ellen y répondra avec le sourire ! Appelez-la au 014/14 07 13 ou envoyez-lui un e-mail.
