Renotec rachète Interboring

Renotec accueille Interboring au sein de son groupe et renforce ainsi son offre en matière de techniques du béton pour les projets complexes.
La durabilité en pratique : de l’ambition à un impact concret

Découvrez les actions concrètes de Renotec en matière de CO₂, circularité, formation, bien-être et sécurité.
7 questions à notre CEO

Découvrez 7 réflexions personnelles de Roeland Fraussen, PDG, sur le leadership, la confiance, la persévérance et l’esprit d’entreprise.
Projet à l’honneur : Floréal, Watermael-Boitsfort

Dans un environnement verdoyant et chargé d’histoire, notre division Désamiantage réalise un projet remarquable pour Le Logis-Floréal, une société de logement social située à Watermael-Boitsfort.
Junior Board 2025

Une nouvelle perspective, beaucoup d’enthousiasme et une bonne dose d’esprit d’équipe – c’est ce que représente notre Junior Board. Douze collègues de différentes divisions et fonctions se réunissent cette année avec un objectif commun : contribuer à l’avenir de notre entreprise.
Le renforcement collé

Les structures en béton existantes doivent souvent supporter plus que ce pour quoi elles ont été initialement conçues. Des changements de fonctionnement, des réglementations plus strictes ou des charges plus lourdes nécessitent un renforcement structurel.
Nous nourrissons le savoir-faire

« Nous nourrissons le savoir-faire » : découvrez comment le food truck Renotec est une marque de reconnaissance concrète pour nos collaborateurs.
Avec passion pour la restauration d’art : notre collègue An à l’honneur

L’équipe d’intérieur, dont An fait partie, se compose de conservateurs-restaurateurs spécialisés, de décorateurs et d’artisans expérimentés. Ils restaurent des intérieurs protégés ou inventoriés. Leur objectif ? Préserver un maximum d’éléments existants et conserver les matériaux d’origine avec le plus grand respect.
Des sommets aux chantiers : notre CEO parle de vacances, d’agilité et de leadership

Nous revenons avec notre CEO, Roeland Fraussen, sur ses vacances et nous tournons le regard vers l’avenir. Car comment combiner détente et esprit d’entreprise ? Et qu’est-ce qu’une ascension en montagne peut nous apprendre sur la construction au sens large ? Nous posons la question à Roeland lui-même.
Junior Board 2025

Une nouvelle perspective, beaucoup d’enthousiasme et une bonne dose d’esprit d’équipe – c’est ce que représente notre Junior Board. Douze collègues de différentes divisions et fonctions se réunissent cette année avec un objectif commun : contribuer à l’avenir de notre entreprise.