Duurzaamheid is geen hoofdstuk. Het is ons verhaal
Wat begon als een reeks losse initiatieven, groeide uit tot een geïntegreerde manier van denken en werken. Duurzaamheid is vandaag de rode draad door onze projecten, beslissingen en bedrijfscultuur bij Renotec. We zijn dan ook bijzonder trots om ons Duurzaamheidsverslag 2024-2025 te lanceren.
Deel deze blog
In dit verslag kijken we terug op de verwezenlijkingen van het voorbije jaar, maar ook vooral vooruit. Want duurzaamheid is voor ons geen eindpunt, maar een richting.
Lees hier ons laatste verslag.
Een verhaal van samenwerking
Aan duurzaamheid werk je niet alleen. Het is geen soloproject van een afdeling of de verdienste van één medewerker of één team. Duurzaamheid bij Renotec is een groepsinpanning, met een centrale rol voor onze MVO-werkgroep.
Het ideale moment om de ploeg van de voorbije cyclus aan jullie voor te stellen:
Gerlinde Lauwers, CFO/directeur ondersteunende diensten
Wat betekent duurzaamheid voor jou persoonlijk?
👉 Bewust kiezen voor de lange termijn, ook als dat extra inspanning vraagt. Ik wil graag verantwoordelijkheid nemen — voor mensen, middelen en de wereld waarin we leven — omdat ik geloof dat elke keuze, hoe klein ook, een verschil maakt.
Kevin Pinxten, manager finance
Wat motiveert jou om je in te zetten voor duurzaamheid binnen Renotec?
👉 Het besef dat we als bedrijf een grote impact kunnen hebben op de toekomst. Niet alleen op ecologisch vlak en CO2, maar ook sociaal en economisch.
Vicky Dolèzal, manager kwaliteit & milieu
Als jij één duurzame ‘challenge’ mocht lanceren op het werk, wat zou die dan zijn?
👉 De Zero waste challenge: 1 week zo min mogelijk afval produceren @Renotec, met focus op hergebruik, afvalscheiding en consuminderen 😊.
Sanne Janssens, manager learning & development
Wat zou je graag doorgeven aan nieuwe collega’s over duurzaam werken bij Renotec?
👉 Duurzaam werken bij Renotec is meer dan wat keuzes en woorden op papier. Het zijn vaak kleine, dagelijkse beslissingen op de werkvloer. Maar duurzaamheid gaat ook over mensen: investeren in mensen, kennis doorgeven en veilig en respectvol werken.
Esti De Boever (vanuit onze Junior Board), hoofdprojectleider
Wat is het meest waardevolle dat je leerde door mee te draaien in de MVO-werkgroep?
👉 Achter de schermen zijn er veel zaken in beweging rond duurzaamheid, waar we niet altijd bij stilstaan. Duurzame ideeën kunnen uit elke hoek komen, en alle beetjes helpen.
An Willaert, manager marketing & communicatie
Wanneer voelde jij je voor het laatst echt trots op een duurzaam initiatief?
👉 Het insectenhotel is zo’n mooi voorbeeld: hergebruik, inclusie en samenwerking. Ook het idee van onze Junior Board om steigerdoeken te hergebruiken vond ik super. Maar het meest trots ben ik op collega’s die spontaan duurzame ideeën aanbrengen. Dan weet je: het leeft echt.
11 duurzame acties uit 2024-2025:
- Circulaire economie: herbestemming en recyclage van hout
- Circulaire economie: hergebruik steigerdoeken
- Van reactief naar proactief: duurzaam onderhoud voor onze camionetten
- Stakeholder- en materialiteitsanalyse Renotec
- CO2-uitstoot meetbaar maken: van analyse tot actie
- Leren als hefboom voor duurzame groei
- Opzet van eco friendly printing – gerecycleerd printpapier
- Veiligheidscampagne – melding onveilige situatie (MOS)
- Welzijn op het werk: glas-in-lood atelier
- Opzet strategisch beleid i.v.m. non-discriminatie en inclusie
- Project: persoonlijke groei en optimalisatie van teamwerkingen
Hopelijk kunnen we jou ermee inspireren 😊.
Wat brengt 2025-2026?
Stilstaan is achteruitgaan. Daarom zijn we intussen volop bezig met de nieuwe duurzaamheidsacties voor deze cyclus. Heb jij ideeën of suggesties? Laat ze zeker weten aan onze collega Kevin Pinxten (kevin.pinxten@renotec.be).
En denk je: “Ik wil mee het verschil maken?”
➡️ Check dan onze vacatures: renotec_jobs.
#WeAreRenotec
Gerelateerde blog artikelen
Deel deze blog
Deel deze blog
Deel deze blog