Terug aan de slag na het bouwverlof

We legden hem volgende vragen voor:

1. Hoe ziet je ochtendroutine eruit op de eerste werkdag na een vakantie?

Mijn ochtendroutine verandert niet echt tijdens het verlof. Ik ben van nature een heel vroege vogel. Dat was ik al als kind, als student en toen ik na mijn studie mocht starten als projectleider bij Renotec kwam dat heel goed uit. Altijd vroeg op de werf bij de opstart met de mannen.

Dus ook tijdens het verlof blijf ik vroeg opstaan om de dag met zoveel mogelijk (sportieve) activiteiten 🚴🏃🧗te vullen. Niets doen, kan ik niet of toch heel moeilijk.

Op de eerste werkdag zit ik dus nog steeds in de ochtendroutine als ochtendmens.

2. Wat zijn de eerste stappen die je neemt om weer in werkmodus te komen na de vakantie?

Het grote voordeel van collectief verlof in de bouw is dat niemand aan het werk is. Er zijn uitzonderingen, zoals werven die doorlopen, maar interne vergaderingen zijn er niet. Het volume aan mails daalt dus drastisch. De mails die komen, hou ik altijd bij waardoor ik geen achterstand moet inhalen. Ik kijk er de laatste dagen vooral naar uit om terug op te starten, iedereen terug te zien en de dynamiek van Renotec weer te voelen…

3. Welke prioriteiten stel je in de eerste week terug op kantoor?

Vooral iedereen terug  zien en eens horen hoe de collega’s hun verlof doorgebracht hebben. Na zo’n eerste week voel je weer de ambitie bij iedereen om er een topjaar van te maken en kan die week niet meer stuk voor mij.

4. Zijn er bepaalde meetings die je altijd plant in je eerste week terug?

Eerlijk, ik ben even in mijn agenda moeten gaan kijken, niet echt.

5. Hoe integreer je de inzichten of ideeën die je tijdens de vakantie hebt opgedaan in je werk?

Ik geniet met volle teugen van de vakantie maar inderdaad, Renotec blijft aanwezig. Je hebt tijd om over veel na te denken. Bepaalde dingen wil je snel bespreken met het team en dat doe ik dan ook op een heel spontane manier, niet in vergaderingen. Andere zaken neem je mee voor onze jaarlijkse strategiesessie waar we de strategische projecten bepalen die belangrijk zijn voor onze langetermijnstrategie.

6. Hoe bereid je je mentaal voor op de overgang van vakantie naar werk?

Dit gaat bepaalde collega’s bekend klinken… ik plan graag, ook mijn vakantie. Ik hou ervan op voorhand uit te zoeken welke fietstochten of bergbeklimmingen ik wanneer maak. Welke bezoeken ik ga doen en zelfs etentjes durf ik al op voorhand te plannen. Niet lachen, dat staat in mijn agenda!

7. Wat zijn je top drie adviezen voor andere CEO’s of leidinggevenden om effectief te herstarten na een vakantie?

1. Geniet tijdens het verlof
2. Droom groots
3. Put energie

Dan schiet je zo uit de startblokken!

#WeAreRenotec