Bij ons krijgen vrouwen kansen!
We zijn heel trots dat één van onze medewerkers de EVA Award 2019 in ontvangst kon nemen. Dit is een trofee voor een verdienstelijke vrouw in de bouwsector. Lees er alles over in deze nieuwe blogpost.
Deel deze blog
Vrouwen in de bouw
Bij het horen van ‘bouwen en de bouwsector’ denken mensen nog vaak aan een klassiek mannenbastion. Een project is in hun hoofden een plaats waar vooral fysiek hard labeur bij komt kijken en waar de werkomstandigheden niet echt geschikt zijn voor een vrouw. Toch is het aantal vrouwen in de bouw de jongste jaren aanzienlijk gestegen omdat deze sector heel snel vrouwvriendelijker wordt. Door technologieverbeteringen en digitalisering wordt het fysieke werk immers lichter.
Maar het kan beter en daarom roept o.a. Embuild op tot meer vrouwelijk ondernemerschap en meer vrouwelijke werknemers.
De bouw- en installatiesector vervrouwelijkt stilaan. In 2024 waren er meer dan 21.600 vrouwen actief in de sector, goed voor ongeveer 10,5% van alle werknemers. Over de voorbije vijf jaar steeg hun aantal met meer dan 10%. Net zoals vroeger zijn vrouwen vooral actief in bediendefuncties: daar is intussen meer dan een derde vrouw. Op de werven blijft het aandeel beperkt, met slechts zo’n 1 tot 1,3% vrouwelijke arbeiders.
De sector beseft dat dit beter kan en ziet in vrouwen een belangrijke sleutel om de blijvende krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken. “Alleen moeten vrouwen de stap naar de bouw durven te zetten.”
Vrouwen bij Renotec
Al heel wat vrouwen durfden alvast de stap naar Renotec zetten. Het werknemersbestand van onze groep bestaat voor 12,90 % uit vrouwen.
Wij investeren in jonge mensen en maken verder geen onderscheid in mannen en vrouwen. Wij geloven er rotsvast in dat de kandidaat met de beste competenties de job moet invullen (of de promotie moet krijgen) en dit tot in de hoogste regionen van het bedrijf. Zo hebben wij in de Raad van Bestuur én in de directie al 2 vrouwelijke vertegenwoordigers. En als we zien hoeveel jong vrouwelijk talent er momenteel werkt in ons bedrijf, dan zal dit aantal in de toekomst alleen maar toenemen. Eén van deze toekomsttalenten werd alvast opgemerkt …
De EVA 2019
De jonge ondernemers van Confederatie Bouw Vlaams Brabant organiseerden op vrijdag, 15 november 2019 de EVA Gala Night. EVA staat voor Echtgenoten of Vrouwen in Aannemingsbedrijven. Op deze Gala Night willen zij hulde brengen aan alle vrouwen die professioneel actief zijn in de bouwsector. Aangezien dit een initiatief is dat we vanuit ons DNA wel kunnen ondersteunen, nomineerden we voor de eerste keer een Renotec vrouw. De vrouwen in de bouw hebben nood aan rolmodellen … en deze verkiezing was hiervoor een mooie stimulans. Negentien enthousiaste vrouwelijke collega’s zakten ook mee af naar deze verkiezing om onze kandidaat te ondersteunen.
Wij nomineerden Margot, een ambitieuze bezige bij. Volgens Sofie (Directeur Restauratie & Herbestemmingen) regelt Margot alles met een lach, ze straalt altijd goesting uit en je kan haar alles vragen. Daarbij neemt ze nog andere initiatieven binnen het bedrijf waarin ze zichzelf veel uitdaging geeft.
En Margot kon de aanwezigen overtuigen! Ze sleepte de EVA Award 2019 in de wacht, een bekroning voor de vrouw die zich onderscheidt en met hart en ziel inzet.
#WeAreRenotec
Gerelateerde blog artikelen
Deel deze blog
Deel deze blog
Deel deze blog