Reductie watervoetafdruk
Bij Renotec geloven we dat elke druppel telt. Onze Junior Board heeft daarom het afgelopen jaar een studie gemaakt over de reductie van onze watervoetafdruk. Meer bepaald door het gebruik…
IF
renotec
now!
when?
Dat is de vraag die we jou willen stellen! Waag vandaag je kans, anders heb je morgen misschien spijt. Werken bij Renotec dat is werken voor een klasse 8 aannemer die de beste is in zijn veld. Dat is ook kansen krijgen en meewerken aan de meest uitdagende projecten van vandaag en morgen. Want het verleden is ook jouw toekomst waard.
En de collega’s zijn ook leuk. Beloofd!
Bij Renotec hechten we veel belang aan de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Nieuwe medewerkers krijgen een volledige training waarbij, afhankelijk van het profiel, een aantal modules worden doorlopen. Voor onze projectleiders werd de Renotec Projectleiders Academy georganiseerd waarbij de soft skills zoals time management, communicatie, aansturen van medewerkers, … verder ontwikkeld of getraind worden.
Studiereizen naar gespecialiseerde beurzen worden georganiseerd. Medewerkers doen er ideeën op, scherpen hun creativiteit aan en leggen contacten. Stuk voor stuk aspecten die deel uitmaken van het beroepsleven en de doorgroei in de organisatie stimuleren.
Renotec heeft een eigen vakopleiding: ‘Vakman in Opleiding’. Wij willen hiermee leerlingen die afstuderen van de vakschool een betalend praktijkjaar ‘Renovatie & Restauratie’ aanbieden bij ons, met een vast contract. Hiermee investeren wij ook in jouw toekomst!
Is dit iets voor jou?
Binnen Renotec zijn wij 1 grote groep collega’s en wij zijn trots op wat we doen en hoe we het doen. Op Social Media delen we dit via #WeAreRenotec
