Benieuwd naar onze acties om CO2-uitstoot te reduceren?

Je vindt ze hieronder:

Logistiek & transport:

1. Opmaken van een procedure m.b.t. “controle van de bandenspanning”.
2. Beperken van tussentijdse verplaatsingen door focus op lean plannen van werven en tijdig bestellen van materiaal.
3. Analyseren van energiezuinige banden op alle voertuigen (label A).
4. Sensibiliseringsactie opzetten over het stilleggen van de motor bij het laden & lossen.
5. Efficiënt plannen van werven en projectleiders.
6. Analyseren van het volledig overstappen op automatisch geschakelde auto’s.
7. Hybride wagens voorzien (vanaf het niveau Management).
8. Standaardiseren van overnachtingen bij grote verplaatsingen.
9. Vervangen van verouderde voertuigen.
10. Gemiddeld aantal inzittenden per voertuig verhogen of overschakelen naar een ander type voertuig.
11. Camionettes uitrusten met zonnepanelen + batterijen. De eerste test hiermee was trouwens positief. Ontdek er alles over in onze eerdere blog voor ‘Happy Earth Day’.

Machines

1. Meer inzetten op elektrische machines, heftrucks, kranen, hoogtewerkers, …
2. Aankopen van energiezuinige machines (label A).
3. Sensibiliseringsactie over de start en stop van een machine.

Bouwplaats

1. Extra isoleren van nieuwe bureelcontainers.

Gebouwen/Facility

1. Ons nieuw kantoor in Brussel uitrusten met een warmtewiel.
2. De verwarming overal 1 graad lager zetten in de winter en 1 graad hoger in de zomer.
3. Analyse maken van het plaatsen van detectoren op alle lichtschakelaars.
4. Bekijken van zonnepanelen voor onze kantoorgebouwen in Brussel & Waremme.
5. Nagaan of we op de site in Geel kunnen werken met batterijen voor onze zonnepanelen.
6. Uitvoeren van een rendabiliteitsstudie voor kleine windmolens.

Personeel

1. Focus leggen op aanwervingen in de regio van tewerkstelling.
2. Bomen planten ter reductie van onze CO2-uitstoot.

Pittig, niet? Meer nog: aan elke actie is een deadline gekoppeld. Je vindt het volledig overzicht hier. Nu, wij houden wel van een uitdaging 😉. Vandaar ook ons engagement om een CO2-bewust certificaat te behalen volgens het Handboek CO2-Prestatieladder 3.1.

CO2-prestatieladder? Wat is dat dan?

De CO2-prestatieladder werd in Nederland ontwikkeld in 2009 op initiatief van ProRail. Sindsdien wordt het actief gebruikt als gunningscriterium voor overheidsopdrachten in de bouwsector. Hierdoor zorgden de deelnemende bedrijven in Nederland voor een extra CO2-reductie van 1,5% per jaar.

Het is dus een certificeerbaar managementsysteem. Bedrijven worden zo gestimuleerd om hun CO2 te reduceren. Dit zowel op structurele wijze binnen de bedrijfsvoering, als in projecten én in de toeleveringsketen. Het komt er op neer dat de ladder een op zichzelf staand certificatieschema is waarin bedrijven zich vrijwillig kunnen laten certificeren. Bovendien gebeurt de certificatie door een geaccrediteerd en onafhankelijk organisme.

Behoefte aan meer leesvoer hierover? Ontdek het op de website van SKAO (Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen).

Hoe gaan we hier bij Renotec mee om?

Het CO2-managementsysteem zorgt ervoor dat we jaarlijks getoetst worden op onze ambities en dat we continu op zoek blijven gaan naar verbetering.

1. Inzicht: we brengen onze eigen CO2-footprint in kaart.
2. Reductie: we zoeken permanent naar nieuwe mogelijkheden om onze CO2-uitstoot te reduceren. Dit zowel in de bedrijfsvoering als in de eigen projecten.

Hoe doen we dit? Door o.a.

• Energiebesparing;
• Het efficiënt gebruik van materialen;
• Het gebruik van duurzame energie.

Onze concrete doelstellingen:

Wij hebben een reductiedoelstelling van 3,8% voor de periode 2022-2024. Deze is gerelateerd aan het aantal VTE’s (voltijds equivalenten).

• Scope 1 => directe emissie (alle emissies van installaties die eigendom zijn van of gecontroleerd worden door de organisatie):
  • 4902 ton CO2
  • 3.5% reductie in 2024 ten opzichte van 2021
• Scope 2 => indirecte emissie (alle emissies die ontstaan door de opwekking van elektriciteit die de organisatie gebruikt, emissies door zakelijke vliegkilometers en emissies door zakelijk gereden kilometers met privé-auto’s):
  • 128 ton CO2
  • 0.3% reductie in 2024 ten opzichte van 2021

In dit rapport vind je een volledig overzicht van onze CO2-emissie (scope 1 & scope 2).

Initiatieven voor participatie:

Renotec is lid van de vakorganisatie FEREB

Zijn leden bestaan uit dienstverleners, aannemers en leveranciers m.b.t. herstel, bescherming en versterking van beton. Momenteel zijn het vooral de leden-leveranciers die inspanningen doen om de CO2 te reduceren, gezien hier ook de meeste productie ontstaat.

Renotec is lid van VAB

VAB is de beroepsvereniging die de belangen van de asbestverwijderende bedrijven in België bevordert en verdedigt. Ze gaan regelmatig in dialoog met o.a. de overheid en afvalverwerkers om asbestafval op de meest duurzame manier te verwijderen en te verwerken.

VOKA Charter Duurzaam Ondernemen

Al sinds 1999 draagt Renotec duurzaamheid hoog in het vaandel. Toen namen we deel aan het VOKA Milieucharter, na 2016 omgebouwd naar het Charter Duurzaam Ondernemen. In 2020 werd Renotec SDG Pioneer. Wanneer je 3 keer VCDO-laureaat wordt binnen een periode van 5 jaar, mag je uitpakken met het internationale certificaat van de VN en word je bekroond tot SDG Pioneer.

Jaarlijks ondertekent Renotec het Voka Charter Duurzaam Ondernemen met als doelstelling ons steentje bij te dragen tot CO2 reductie en met vele andere bedrijven collectief stappen te zetten in de transitie naar een duurzame samenleving.

De acties m.b.t. onze CO2-reductie die we hiervoor uitvoerden in 2021-2022 vind je hier.

Tot slot:

We vragen iedere medewerker om mee te denken over hoe we onze CO2-uitstoot nog kunnen reduceren. Zo zetten WIJ ons samen in om onze nieuwe doelstelling te behalen.

Vertel het ons gerust als je hierover zelf een suggestie hebt.